无锡科技职业学院党委党风廉政建设主体责任清单
一、加强组织领导
1、担负全校党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，一级抓一级、层层抓落实，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。
2、把党风廉政建设纳入学校改革发展和党的建设总体布局，统筹谋划，整体推进。
3、把党风廉政建设列入领导班子、领导干部考核内容，并加大权重，科学考核，严格考核。
4、全面落实中央、省、市委深化改革的各项决策部署，从体制机制上防治腐败。
5、贯彻上级党风廉政建设工作部署和中央“八项规定”、省、市委“十项规定”等作风建设各项要求，制定措施，推进落实，狠刹“四风”。
6、定期听取情况汇报，分析研究判断全校党风廉政建设形势，制定目标计划，召开专题会议，推进部署落实。
7、对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到班子成员和职能部门。
8、对落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，注重考核结果运用。
二、强化教育管理
9、将党风廉政教育纳入两级中心组学习培训。
10、建立健全规章制度，完善工作机制，用制度管权管事管人。
11、坚持民主集中制，做到科学决策、依法决策、民主决策。
12、建立改进作风的常态化制度，加强警示教育，以重大节假日为节点加强督查，坚持抓早抓小，防止反弹回潮。
13、健全完善科学的干部教育培养机制、选拔任用机制、考核评价机制。整治和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
14、配合上级巡视巡察工作，强化监督。
15、健全党风廉政建设责任制检查考核制度，完善考核内容、方法和评价标准。
16、制订和健全党风廉政建设责任追究办法。
17、领导和支持纪检监察部门依纪依法履行职责，并提供必要保障。
三、自觉接受监督
18、健全完善民主生活会制度，扎实开展批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
19、落实党风廉政建设责任制情况向全委会报告和向上一级党委、纪委报告制度。
21、健全信访工作机制，畅通师生员工建言献策和批评监督渠道。
22、健全民主监督机制，加强党风特邀监督员队伍建设，定期向人大、政协和民主党派等教职工代表通报党风廉政建设情况，听取意见、接受监督。
无锡科技职业学院
领导班子成员党风廉政建设领导责任清单
一、班子主要领导责任
1、对职责范围内的党风廉政建设负第一责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、加强对班子其他成员和各二级学院、职能部门主要负责人的日常监管，廉政谈话每年不少于一次，发现苗头性问题及时提醒教育。
3、督促班子其他成员和各二级学院、职能部门主要负责人廉洁从政，履行党风廉政建设主体责任。
4、对职责范围内党风廉政建设加强指导和检查，对责任落实情况进行考核。
5、每年为学校中层以上干部讲授一次廉政党课。
6、定期接待来信来访，认真处理解决群众反映的问题。
7、严格执行民主集中制，按照议事决策规则，凡重大事项、干部任用等重要问题依照程序经集体讨论决定。
8、把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评，解决存在问题。
9、自觉遵守党纪国法，执行领导干部廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，以身作则、率先垂范。
10、自觉接受组织和群众监督。
11、教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形象。
二、班子其他成员责任
1、履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
2、加强对分管范围内的领导班子主要负责人的日常监管，廉政谈话每年不少于一次，发现苗头性问题及时提醒教育。
3、督促分管范围内的领导班子主要负责人廉洁从政，履行党风廉政建设主体责任。
4、把党风廉政建设要求融入到分管业务工作，完善制度规范，推进权力公开透明运行，加强风险防控。
5、负责检查考核分管范围内的党风廉政建设责任制落实情况，对落实不力应当追究责任的及时提出处理意见。
6、定期接待群众来信来访，对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时批办查处。
7、对分管范围内的领导班子民主生活会加强指导和监督。
8、发现分管范围内存在违法违纪行为和不正之风及时报告，并组织或支持有关部门进行查处。
9、严格遵守党纪国法，执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，起好带头作用
10、自觉接受组织和群众监督。
11、教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形象。
无锡科技职业学院纪委
党风廉政建设监督责任清单
一、严肃执纪问责
1、加强对学校党委、领导班子成员的监督。
2、对全校各级党组织、领导干部和党员遵守党章、执行党纪情况进行监督。
3、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。
4、加强对学校各级党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况的监督检查和考核。
5、对落实上级作风建设相关制度规定情况实施常态化督查，坚决维护制度的严肃性和权威性。
6、坚持有什么问题查清什么问题，发现什么问题查清什么问题，决不掩盖问题、回避矛盾。
7、对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。
8、对各级党组织和党员领导干部不认真履行监管责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或出现重大腐败问题而不制止、 不查处、不报告的，严肃追究责任。
9、落实《中国共产党党员权利保障条例》，切实履行维护党员干部合法权益的职责。
二、严厉惩治腐败
10、健全查办案件组织协调机制，加大对重要和复杂案件的协调、指导和督办力度。
11、完善信访举报受理工作体系，拓展问题线索收集渠道，建立线索集中分类管理、集体排查、分析评估机制，及时发现案件线索。
12、健全查办案件监督制约机制，严格办案措施审查审批，规范涉案款物管理，依纪依法、安全文明办案。
13、严格执行案件审理相关制度规定，确保查办案件经得起历史检验。
14、实行“ 一案双查”，严格追究主体责任。
15、落实“一案五报告”制度，充分发挥查案工作的整体效应和治本作用。
16、加大违纪违法案件和问责情况的通报、曝光力度，增强威慑力。
三、严格自身监管
17、落实中央纪律检查体制改革举措，推动纪委转职能、转方式、转作风。
18、加强教育培训，提高纪检监察干部素质和能力水平。
19、强化内部管理，健全制度，完善机制，实现工作的廉洁、协调和高效。
20、健全内部监督机制，强化内部制约，对内部违纪违法行为从严惩处。
21、自觉接受党内监督、民主监督、法律监督和社会监督。
