（试 行）
为深入推进我校党风廉政建设和反腐败工作，加强纪委在反腐倡廉建设中的监督、查处、预防职能，充分发挥纪委委员的作用，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合我校实际，制定本制度。
一、工作原则
纪委委员联系基层工作要坚持求真务实、开拓创新，并把握“重在建设、重在教育、重在预防”的工作原则。
二、工作职责
指导、监督、检查，并协助所联系部门抓好党风廉政建设和反腐败工作，及时向校纪委反映情况。
1．了解、反映所联系部门贯彻执行党的路线、方针、政策和校党政的决定、决议以及遵守党纪政纪、校纪校规的情况。
2．监督、指导所联系部门认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强情况沟通，每学期至少听取一次联系部门主要领导的廉政情况汇报，共同分析研究解决问题。
3．认真听取联系部门群众的意见和建议，对发现的苗头和倾向性问题，早提醒、早反映、早制止；对重要的情况和问题，及时向纪委书记汇报。
4．列席所联系部门的领导班子民主生活会、年度述职述廉会等会议，了解和掌握党员干部党风廉政情况。
5．参与对所联系部门落实党风廉政建设责任制的考核工作。
6．参与有关调查研究活动，向联系部门或校纪委提出加强党风廉政建设工作的建议。
7．完成校纪委领导交办的其他工作。
三、工作方式
联系会、个别谈话、调研、列席有关会议、廉政谈话等。
四、工作纪律
1．模范遵守党纪国法，依法依纪正确履行职责。
2．认真执行党风廉政建设各项规定，严于律己，勤政廉政；自觉接受监督，虚心听取意见，不断改进工作作风，求真务实，认真工作。
3．对重大问题的答复和处理，必须经过纪委会集体研究同意。
4．自觉遵守保密规定，不泄露工作中属于保密的事项和内容。
五、工作要求
1．各联系部门的主要领导要积极配合纪委委员的工作，并且每学期至少报告一次廉政工作，主动接受监督。
2．校纪委定期召开相关会议，交流讨论联系工作情况，总结经验，改进不足，不断丰富完善联系工作机制，并适时进行监督检查和工作考核。
3．校纪委根据实际情况，适时调整纪委委员联系基层部门分工。
